Κάθε οργανισμός έχει τη δική του ατζέντα. Αντικατοπτρίζει τη μοναδική ουσία της ομάδας και αντικατοπτρίζει τις βαθύτερες διαθέσεις των ανθρώπων.
Egregor - είναι καλό ή κακό; Φυσικά, δεν μπορείτε να θέσετε αυτήν την ερώτηση τόσο πρωτόγονα, αλλά ακόμα …
Το Egregor μπορεί να είναι αρκετά θετικό και να συμβάλλει στην ανάπτυξη των μελών της ομάδας, αν και απαιτεί κάποιους περιορισμούς. Για παράδειγμα, ο εκφοβιστής μιας μικρής εταιρείας στην οποία ενθαρρύνεται η δημιουργική εργασία και στην οποία η διοίκηση φροντίζει τους υφισταμένους τους θα είναι θετική. Πολλές ομάδες εργασίας και κοινότητες είναι θετικές.
Υπάρχουν επίσης λιγότερο θετικοί, ακόμη και κάπως σκληροί τρόμοι που δεν συμβάλλουν στην ανάπτυξη ανθρώπων σε μια ομάδα, αλλά επιβάλλουν κυρίως περιορισμούς. Ένα άτομο που μπαίνει σε μια τέτοια ομάδα αναγκάζεται να παίξει σύμφωνα με τους κανόνες του με το κόστος των επιθυμιών και των φιλοδοξιών του. Για παράδειγμα, εάν ένας απλός υπάλληλος αρχίσει να λαμβάνει ενέργειες που δεν ταιριάζουν στο καθιερωμένο δημόσιο ή σιωπηρό σύστημα σχέσεων, θα υπόκειται σε κάποιες κυρώσεις. Ο εκτροφέας το χρειάζεται σίγουρα, αλλά μόνο ως μονάδα που εκτελεί κάποια λειτουργία, ή απλά γεμίζει τον εξαντλητή με κάποιο είδος ενέργειας. Σε τελική ανάλυση, όσο περισσότεροι άνθρωποι υπάρχουν στον εξόγκωμα, τόσο ισχυρότερος είναι. Αυτό περιλαμβάνει πολλές μεγάλες ομάδες απρόσωπων στις οποίες ένας μεμονωμένος υπάλληλος είναι ένα απλό γρανάζι και, στην πραγματικότητα, δεν αντιπροσωπεύει καμία αξία.
Υπάρχουν επίσης εντελώς καταστροφικοί εκτοξευτές, οι οποίοι βασίζονται στον φόβο των μεμονωμένων μελών της ομάδας. Αυτό περιλαμβάνει αιρέσεις και άλλες καταστροφικές οργανώσεις. Συνήθως ο ηγέτης μιας τέτοιας οργάνωσης εκφοβίζει τα συνηθισμένα μέλη, τα υποτιμά, αλλά την ίδια στιγμή, ο εκφοβιστής τροφοδοτεί τα συναισθήματά τους και ενδιαφέρεται να συνεχίσει μια τέτοια σχέση.
Όποιος και αν είναι ο εκτοξευτής, σε κάθε περίπτωση, επιδιώκει τα συμφέροντά του σε κάποιο βαθμό και χρησιμοποιεί τους ανθρώπους της ομάδας για να διατηρηθεί. Εάν καταλαβαίνετε αυτά τα μοτίβα, τότε μπορείτε να κάνετε την ανταλλαγή ενέργειας με τον εξαντλητή ειλικρινή και πιο αρμονική.
